Master of Science de la Universidad de Oregon, y Doctorado en la Universidad de Buenos Aires. Es profesor a tiempo completo de la universidad de San Andrés en la Argentina, donde dirige la Maestría de Estudios Organizacionales. Durante muchos años fue director del departamento académico de administración y fundó y dirigió el centro de educación empresaria de esa universidad. Su campo de interés es el aprendizaje en las organizaciones. Ha sido profesor visitante en la Graduate School of Education de Harvard University, y en el ESCP EAP de París, así como de otras universidades del país y del exterior.

En el campo empresario ha actuado como consultor en más de cien empresas de la Argentina y de la América Latina. Sus principales libros: “Aprendizaje y Organización, una lectura educativa de teorías de la organización”, en colaboración; Granica, 2004 (2da. ed.); “La educación en la empresa”, Granica, 2006 (2da. ed.); “Conocimiento colectivo, la formación en el trabajo y la generación de competencias colectivas”, Granica, 2003 y, en colaboración, “Hacer visible lo invisible. Una introducción a la formación en el trabajo.”; Granica, 2010 (2da. Ed.).